华侨大学2013年教学工作会议6月9日在陈嘉庚纪念堂科学厅召开。此次会议的主要任务是总结和交流近年来的教育教学情况，进一步深化内涵建设，提升教育教学质量，为迎接新一轮本科教学审核评估做好准备。
校领导贾益民、李冀闽、关一凡、朱琦环、吴季怀、徐西鹏、刘塨、张禹东、刘斌，校长助理彭霈、张云波、曾路出席会议。机关各单位主要负责人，各学院全体院领导、系主任，教师代表参加。
会上，副校长吴季怀作《深化内涵建设，提升教学质量》主题报告。报告全面总结了学校在贯彻落实“高教30条”精神，提出学校18条实施意见一年来教学工作基本情况和存在的一些问题，并对今年主要教学工作进行部署：狠抓课堂质量，提高教学水平；规范教学管理，完善教学档案；加强教风建设，培育优良学风；强化实践育人，培养创新精神；加大开放力度，提升国际化办学水平；深化内涵建设，培育优秀成果。
文学院副院长徐华、信息学院副院长冯桂、数学学院教师田朝薇、华文学院院长陈旋波、土木学院副院长秦旋分别就“教学档案规范化管理”、“学生科技文化创新经验介绍”、“如何上好‘精彩一堂课’”、“国际化人才培养”、“加强内涵式建设，提高教学质量”等作典型发言。
与会代表还分成十个小组，认真讨论了教学工作会议主题报告、《华侨大学本专科学分制学籍管理规定》修订稿、《华侨大学教学事故认定和处理暂行办法》修订稿及加强学生科技文化创新活动等相关文件，并提出许多中肯的意见和建议。
校长贾益民在总结讲话中指出，去年是学校深化改革，加快发展的关键一年，一年来在国务院侨办的坚强领导下，认真贯彻落实党的十八大精神和《关于全面提高高等教育质量的若干意见》（“高教30条”）精神，以学校“十二五”规划为指引，学校的各项事业快速发展，教育教学改革深入推进，国际化办学步伐进一步加快，人才培养质量进一步提高，取得了丰硕的成绩，但同时学校仍面临着许多的困难和问题。学校目前发展的基本情况与确定的发展目标、发展规划、广大师生员工的期望及省内外兄弟院校的发展相比较仍存在一定的差距，希望全校上下时刻保持忧患意识和危机意识。
贾益民认为，深化改革、提高质量是当前高等教育发展的核心任务，学校的建设发展和教育教学工作也应当紧紧围绕这个中心来展开工作。贾益民以《创新课程体系建设，深化教学体制机制改革》为主题，重点强调以下四个方面工作：
一、要创新课程体系建设，以提升课堂教学质量为核心，带动专业建设和人才培养质量上台阶。课程体系建设要突出基础性、综合性、实践性、先进性和国际性，要体现知识传授与综合素质及能力培养的融合、人文知识与科学素养及创新能力的融合、教学与科研及生产应用的融合。要创新课程体系就必须注重通识教育核心课程体系、专业主干课程体系和实践教育多元课程体系的建设，要建立完善的达标课程、优质课程、精品课程评价体系；同时积极引进国际上通行的、先进的通识教育课程体系和专业课程体系，坚持课程体系的国际化引进与共建共享并举，对我们的课程体系加以革新和改造；创新课程体系建设还必须强化课堂教学质量建设，以优质的课堂教学来吸引学生，激发学生的学习兴趣、钻研精神和创新意识，在课堂教学中形成一种研讨型、互动型的课堂教与学的良好氛围；要继续加强全英文课程体系建设，进一步营造与国际接轨的全英文人才培养环境，培养具有国际视野的研究型、创新型的优秀人才。
二、要深化人才培养模式和体制机制改革，着力培养学生的创新精神和创新能力。在人才培养模式方面要根据办学定位进行综合配套改革，突破旧有模式，创新体制机制。各单位必须在上学年度完成的新一轮人才培养方案修订的基础上，进一步完善具有学校侨校特色的人才培养体系。例如：进一步推行拔尖人才试点班和双学位的招生，为学生一专多能的发展搭建基础平台；采取多种措施增加学生自主学习的时间和空间；建立学生跨学院跨专业选课制度，拓宽学生的专业知识面，增强学生的学习兴趣，完善学生的知识结构，促进学生综合素质的提升和个性化发展；加大推进学生国际化培养，扩大学生国际化交换学习与合作培养规模等。
三、加强教风建设，抓教风促学风。广大教师要不断增强质量意识、责任意识、创新意识和岗位忧患意识；积极主动地倾心教学、投身教学、服务育人，以高尚的道德情操和精神追求静下心来教书，潜下心来育人；不断强化教学纪律，严格执行学校关于教学的各项规章制度；用心用情用力去做好自己的教学工作，以自己的模范行为感染和影响学生，努力做受学生爱戴的教师；以科学、严谨、高尚的教风带动良好学风的养成，以优良的教风学风带动优良校风的形成；学校各管理部门要多关心、支持、爱护和帮助在一线授课的任课教师，采取一系列举措为教师提供教学生活上的便利，充分调动广大教师从事教学工作的积极性和主动性，使广大教师把更多精力和干劲放在搞好教学和培养学生上。
四、加强师资队伍建设，发挥教师在提高教学质量中的重要作用。学校相关部门和各学院要贯彻人才强校战略，按照积极引进、加强培养、提高素质、优化结构的原则，加大力度挖掘、开发、吸引和利用国内外的人才资源，探索国际化师资培养途径，改善人才队伍结构；继续实行高端领军人才发展计划、学科带头人培育计划、创新团队拓展计划、教学团队建设计划、教学名师培育计划、青年教师提升计划、优秀博士引进计划，进一步优化师资队伍结构，打造一支与高水平大学建设相适应的高水平的师资队伍，为学校教育教学质量的提高提供有力的人才保障。
贾益民强调，学校的改革发展既面临良好的发展机遇同时也面临十分严峻的挑战，全校上下一定要以高度的责任感、使命感和满腔的热情团结奋进、扎实工作，加快推进学校教学工作再上新台阶、再上新水平，为推进学校全面协调可持续发展，促进学校科学发展、跨越发展作出新的贡献。
校长贾益民作总结讲话
会议现场
分组讨论现场
