时序更替，华章日新。

2024年是新中国成立75周年，是深入贯彻党的二十大精神、实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是落实中国工会第十八次全国代表大会部署的开局之年。在学校落实第六次党代会部署、推进“十四五”改革发展的关键之年，12月26至27日，华侨大学第九届教代会暨工代会第一次会议将隆重召开，264名正式代表、35名特邀代表和45名列席代表将齐聚一堂，共商发展大计，共绘发展新篇。

回望2020年12月，华侨大学第八届一次教代会暨一次工代会召开。走过四年历程的第八届“双代会”，突出教职工主体地位，提升学校民主管理水平，汇聚教职工的力量，保障教职工的权利，体现教职工的价值，进一步推动了全校统一思想、凝聚人心，为学校改革、发展和稳定起到了重要的保障作用。

过去四年，校工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，牢记“国之大者”，找准工会工作与学校中心任务的结合点、切入点、着力点，切实履行“维护、建设、参与、教育”四项基本职能，充分发挥桥梁纽带作用，不断增强政治性、先进性、群众性，当好教职工群众信赖的“娘家人”“贴心人”，团结带领广大教职工为推进学校高质量发展作出贡献。

这四年，我们筑牢信念根基，思想引领入脑入心。

工会是党领导的工人阶级群众组织。工会组织要牢牢把握正确政治方向，认真履行政治责任，引领广大教职工听党话、跟党走。

我们深化理论武装，每年定期举办工会干部培训班，前往古田干部学院、高山党校等地学习培训。我们组织工会两委委员开展党的二十大精神、《习近平关于工人阶级和工会工作论述摘编》、《工会法》、“劳模精神”等专题学习会。精心打造“华园工会”公众号，抓好“一网一号”，四年来共推出560余篇原创推文，持续讲好工会故事、发出工会声音。

我们强化思想引领，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神“三个精神”。选树培育新时代劳动模范、五一劳动奖章、五一先锋号、优秀工匠班组、“教育世家”“巾帼好网民”先进典型，共有8人和11个集体（团队）获得殊荣。

我们广泛开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育，举办“喜迎二十大 建功新福建”教职工摄影作品征集、“音诵华园”等活动，用社会主义核心价值观凝聚广大教职工。开展劳模工匠校园宣讲，申请劳模工作室建设，举办工会委员“全国教育大会精神”专题学习会，开展师德师风建设，引导广大教职工争做“四有”好老师，成为新时代“大先生”。

举办工会干部培训班

慰问福建省五一劳动奖章获得者

这四年，我们聚焦主责主业，关爱服务用心用情。

工会是教职工利益的代表者和维护者。我们牢固树立服务意识，以教职工为本，构建以精准帮扶和普惠性服务为重点的服务体系，用心用情帮助教职工解决急难愁盼问题，提升广大教职工的幸福感、满意度。

我们扎实做好帮扶关爱，持续开展教师节、元旦春节“送温暖”活动，累计慰问1700余人次；建立教职工大病医疗互助和服务，为478名教职工解困纾难；积极与泉厦两地市区教育局协调，620余名教职工子女入学入园得以协调解决；关心调研青年教职工思想状况，心理健康咨询、睡眠日讲座、青年教职工联谊活动丰富多彩。

我们还着力提高教职工生活品质，积极打造“环校健步走”“三八节”趣味活动等活动品牌，每年举办羽毛球、网球、乒乓球、气排球、篮球、围棋、桥牌等比赛50余场。我们关心关爱女性，为女教工发放卫生费，举办广场舞比赛、“玫瑰书香”读书分享会、心理沙龙、女性健康义诊、中华传统服饰秀、“巾帼才艺展”等系列活动，获得全国“百个巾帼好网民故事”、泉州市“巾帼文明岗”等荣誉。营造健康文明、昂扬向上的教职工文化活动氛围，有力助推了学校文明校园创建。

两校区青年教师交流活动

教职工趣味运动会

这四年，我们围绕建功立业，技能竞赛做实做细。

党的中心任务就是工会工作的主题和方向。我们围绕学校立德树人根本任务和教育教学中心任务，广泛深入开展劳动技能竞赛，推进竞赛活动常态化、制度化。我们细化劳动技能竞赛内容、项目，四年来立项97项，开展课程思政沙龙、乡村文化振兴项目等30余场，课件评比、岗位练兵、心理沙龙、英语提升等活动60余场，在教职工中呈现出比、学、赶、帮、超的良好态势。我们积极服务保障青年教师教学竞赛并取得新突破，第六、第七届福建省青年教师教学竞赛共获得2个一等奖、3个二等奖、2个三等奖，7人获“福建省高校青年教学新秀”称号，位居省内高校前列。

我校在福建省青年教师教学竞赛中取得新突破

“玫瑰书香”女教职工读书会

这四年，我们激发潜能活力，改革创新走深走实。

深化工会改革和建设，是党对工会工作作出的重要部署，也是工会保持生机活力的内在要求。四年来，我们夯实基础建设，培育全国模范职工小家3个、省市先进教工小家17个。我们加强对基层工会的支持和投入，今年网上“智慧工会”重点项目全面完成，每年用于基层工会支出不低于工会总经费的70%，支持基层“教工小家”建设、技能竞赛和文体活动等总经费较往年增长33%。

我们狠抓制度建设，出台教代会代表“两联系”制度和“述职评议”制度，增强代表履职能力，构建广泛联系服务教职工的工作体系；健全和优化提案工作机制，推动教职工参与民主管理、民主监督。我们加强工会干部队伍建设，激发干部争先创优意识，评选表彰6个工会先进集体和108名优秀个人。

我们推动闽台交流，切实将习近平总书记重要指示精神转化为推动闽台职工融合发展的生动实践，申请建设“华侨大学闽台职工交流基地”，面向全校台籍教师举办茶文化、中医保健、校史馆参观、包饺子迎新冬等交流体验活动，开展教师节慰问和座谈，以情促融，真诚服务，丰富台籍教师的工作和生活。

我们还改进工作作风，认真贯彻党的群众路线，按照校党委“再学习、再调研、再落实”要求，举办工会主席座谈会，深入基层工会广泛了解工作情况、存在困难及意见建议，为广大教职工做实事、办好事、解难事，让工会工作更贴近基层，贴近职工群众。

闽台职工交流基地活动

部门工会主席和青年教师座谈会

过去的四年，学校工会组织凝聚力、工会工作向心力、工会干部战斗力得到有效提升，我们在实践探索中也积累了许多宝贵经验：只有坚持党的领导，才能把准方向；只有坚持服务大局，才能体现价值；只有坚持人民立场，才能不忘初心。这为我们今后的工作提供了有益的启示和遵循。

习近平总书记在2024年新年贺词中说，“这一年的步伐，我们走得很有力量”。这坚定的步伐和前进的力量，来源于华侨大学每一位在各自岗位上勤恳工作的教职员工。未来，校工会将牢牢把握正确政治方向，继续在理论武装、思想引领上下功夫；将紧紧依靠广大教职员工，继续在依法履职、建功立业上下功夫；将稳稳推进工会改革，继续在提升质效、守正创新上下功夫，以更加豪迈的姿态、勇于担当的精神，努力在推进学校高质量发展中奋勇前行。

回望2024年，轻舟已过万重山；

展望2025年，前路漫漫亦灿烂。

（责编：郑艺晗）